- Nivel 3 · Automatizar
- 25 h
- Programa con proyecto
- 390 €
Automatiza tu trabajo con IA: asistentes y flujos para lo que se repite
En 25 horas conviertes las tareas que repites cada semana en flujos con IA que puedes ejecutar, revisar y delegar, sin escribir una línea de código.
- Horas guiadas
- 25h
- Quitarse de encima lo repetitivo y montarse asistentes propios, sin programar.
- Módulos
- 7
- Cada uno cierra con un resultado comprobable.
- Lecciones
- 20
- Con práctica corregida al momento.
- Formato
- Programa con proyecto
- Nivel 3 de la progresión: automatizar.
- Al terminar
- Certificado
- De aprovechamiento interno con identificador verificable.
La promesa
Qué tiene de particular este curso
Curso práctico para quien ya usa ChatGPT, Claude o Gemini de forma suelta y quiere dejar de reescribir lo mismo cada semana. A lo largo de 7 módulos y 20 lecciones haces el inventario de tus tareas repetitivas, decides cuáles merece la pena automatizar, conviertes documentos, correos y reuniones en plantillas que funcionan, configuras dos o tres asistentes propios con instrucciones permanentes, montas una base de conocimiento fiable con tus documentos y encadenas todo en un flujo repetible que otra persona del equipo puede ejecutar. Terminas midiendo el ahorro real y escribiendo el manual de operación de tu propio sistema.
En cuatro frases
- Sales con dos o tres asistentes configurados para tu trabajo, no con apuntes.
- Un criterio claro para decidir qué automatizar, qué asistir y qué dejar a mano.
- Una base de conocimiento propia y un control de calidad que se aplica siempre.
- El ahorro de tiempo medido con datos tuyos, no con promesas del sector.
Formato: Programa con proyecto
Teoría breve, demostración, práctica segura y tarea sobre un proyecto tuyo, con evidencias.
Se supera completando el itinerario y superando la rúbrica final.
- Contenido
- 7 módulos · 20 lecciones · 25 h
- Proyecto propio
- Sí: Tu sistema de trabajo con IA
Encaje
Para quién es y para quién no
Preferimos que lo sepas antes de decidir: este curso encaja muy bien con unos perfiles y muy mal con otros.
Es para ti si te reconoces aquí
- Autónomos y autónomas que dedican varias horas a la semana a redactar, resumir y ordenar lo mismo una y otra vez.
- Responsables de pequeños negocios que quieren quitarse trabajo administrativo de encima sin contratar software nuevo.
- Perfiles de administración, operaciones y atención a cliente que gestionan correo, documentos y reuniones a diario.
- Equipos de marketing y comunicación que producen textos recurrentes y necesitan mantener un tono propio.
- Personas que ya usan ChatGPT, Claude o Gemini para tareas sueltas y quieren pasar de la ocurrencia al método.
No es para ti si buscas esto
- Quien nunca ha escrito un prompt: el punto de partida son los cursos de iniciación del catálogo.
- Quien busca automatizar con código, integraciones o interfaces de programación: aquí todo se hace desde la web del asistente.
- Quien espera que la IA trabaje sin supervisión: en este curso siempre hay una persona que revisa antes de enviar.
- Quien busca una titulación oficial: el certificado es de aprovechamiento interno.
Temario
7 módulos y 20 lecciones
Primero el reparto de horas de un vistazo; después, cada módulo desplegable con sus lecciones y lo que dejas hecho al terminarlas.
Dónde se van las 25 h
- M1. Decidir qué automatizar3 h3 lecciones · Salir con un inventario de tareas repetitivas, un criterio de decisión aplicado y tus tiempos de partida medidos.
- M2. Documentos y datos4 h3 lecciones · Convertir tu documento más repetido y tus listados en plantillas reutilizables, con un control de calidad que se aplica siempre.
- M3. Correo y reuniones3 h3 lecciones · Tener un catálogo de respuestas de correo con tu voz y el ciclo completo de reuniones cubierto con plantillas.
- M4. Asistentes propios sin programar4 h3 lecciones · Salir con dos asistentes configurados, probados y documentados fuera de la herramienta.
- M5. Tu base de conocimiento4 h3 lecciones · Tener una base de conocimiento propia, organizada, verificable y con reglas de datos escritas.
- M6. Flujos repetibles y puntos de control4 h3 lecciones · Tener dos flujos completos, documentados y ejecutables por otra persona, con sus puntos de control.
- M7. Medir, mantener y entregar3 h2 lecciones · Saber con cifras propias si el sistema ahorra tiempo y dejarlo documentado para que lo opere cualquiera.
| Categoría | Valor |
|---|---|
| M1. Decidir qué automatizar | 3 h |
| M2. Documentos y datos | 4 h |
| M3. Correo y reuniones | 3 h |
| M4. Asistentes propios sin programar | 4 h |
| M5. Tu base de conocimiento | 4 h |
| M6. Flujos repetibles y puntos de control | 4 h |
| M7. Medir, mantener y entregar | 3 h |
M13 h3 lecciones · 3 hDecidir qué automatizar
Salir con un inventario de tareas repetitivas, un criterio de decisión aplicado y tus tiempos de partida medidos.
Antes de montar nada, sabes qué repites, cuánto te cuesta y qué merece la pena tocar. Escribes el inventario de tus tareas repetitivas con frecuencia y tiempos, aplicas un criterio de cinco preguntas que separa lo que se automatiza de lo que se asiste y de lo que se deja a mano, y registras la línea base contra la que compararás al final del curso. También eliges tu herramienta y dejas la cuenta revisada.
Qué se trabaja
- Qué cuenta como tarea repetitiva y cómo describirla con disparador, entrada, salida, frecuencia y tiempo por vez.
- El coste mensual en minutos como única cifra que ordena la lista, por encima del fastidio que produce cada tarea.
- Las cinco preguntas del criterio: frecuencia, estructura, comprobabilidad, consecuencia y estabilidad.
- Equivalencia de nombres entre ChatGPT, Claude y Gemini, revisión de memoria y datos de la cuenta, y medición de la línea base.
Lecciones del módulo
- 1.1
El inventario de lo que repites cada semana
55 minEscribes el inventario de tareas repetitivas, el primer documento de tu sistema y la materia prima de todas las decisiones del curso.
- Práctica segura
- Clasificas doce actividades del día a día de Nara Estudio en tareas repetitivas, tareas que solo lo parecen y trabajo que varía siempre. Es un caso ficticio: equivocarte aquí solo afina el criterio que aplicarás sobre tu propia lista. Después, un cuestionario corto comprueba que sabes calcular y leer el coste mensual.
- Evidencia
- Demuestra que tu inventario existe, tiene tiempos y está ordenado por coste mensual, no por lo que más te molesta.
- 1.2
Qué automatizar, qué asistir y qué dejar a mano
1 h 5 minAplicas un criterio de cinco preguntas sobre tu inventario y sales con la lista corta de tareas que sí entran en tu sistema.
- Práctica segura
- Decides sobre doce tareas de negocios ficticios: automatizar, asistir con IA o dejar a mano. Ninguna es tuya, así que puedes probar el criterio sin coste antes de aplicarlo a tu lista real.
- Evidencia
- Demuestra que has decidido sobre todo el inventario con un criterio explícito, no solo sobre lo que te apetecía automatizar.
- 1.3
Elegir herramienta y medir tu línea base
1 hFijas con qué asistente vas a trabajar, dejas su cuenta configurada y registras los tiempos de partida contra los que se medirá tu sistema al final.
- Práctica segura
- Emparejas cada pieza del curso con el nombre que recibe en ChatGPT, Claude y Gemini, para no perderte cuando en el módulo 4 haya que crear un asistente. Es vocabulario, no configuración: no tocas tu cuenta.
- Evidencia
- Demuestra que tu cuenta está revisada y que tienes tiempos medidos, no recordados, contra los que comparar al final del curso.
M24 h3 lecciones · 4 hDocumentos y datos
Convertir tu documento más repetido y tus listados en plantillas reutilizables, con un control de calidad que se aplica siempre.
Empiezas a producir. Separas en tus documentos lo fijo, lo variable y lo que depende de tu criterio, y escribes plantillas de prompt con papel, entrada, estructura, restricciones y comprobación. Aprendes a repartir el trabajo de una hoja de cálculo entre lo que hace bien un asistente y lo que debe seguir haciendo una fórmula. Y cierras el módulo con la lista de comprobación de cinco puntos que se aplicará al resto del curso.
Qué se trabaja
- Las cinco partes de una plantilla de prompt y la instrucción que obliga al asistente a señalar lo que falta en vez de inventarlo.
- Clasificación con categorías cerradas, columna de justificación y las tres comprobaciones que validan un listado.
- La regla del módulo: la IA clasifica y redacta, la hoja de cálculo calcula.
- Los cuatro errores típicos (invención, desactualización, tono y omisión) y el reparto entre revisar siempre, por muestreo o nunca.
Lecciones del módulo
- 2.1
Documentos que se repiten: de la plantilla al generador
1 h 20 minConviertes tu documento más repetido en una plantilla de prompt reutilizable y la guardas en la biblioteca de plantillas de tu sistema.
- Práctica segura
- Construyes bloque a bloque la plantilla de prompt de un informe mensual para un cliente ficticio. La herramienta te corrige cada parte y te enseña la diferencia entre un encargo vago y uno que produce siempre el mismo documento.
- Evidencia
- Demuestra que tu plantilla produce el mismo documento con datos distintos y que avisa cuando le falta información.
- 2.2
Hojas de cálculo: limpiar, clasificar y resumir
1 h 20 minAñades a tu biblioteca la plantilla de tratamiento de listados y aprendes dónde para la IA y dónde empieza la hoja de cálculo.
- Práctica segura
- Repartes doce tareas de hoja de cálculo entre lo que hace bien un asistente, lo que hace pero hay que comprobar y lo que debe seguir haciendo una fórmula. Es un caso ficticio con el listado de Nara Estudio.
- Evidencia
- Demuestra que la clasificación es completa, que cuadra con el original y que sabes dónde estaban los errores.
- 2.3
El control de calidad que no se salta nunca
1 h 20 minEscribes tu lista de comprobación de cinco puntos, el documento que se aplica a todo lo que produce tu sistema antes de salir por la puerta.
- Práctica segura
- Revisas un presupuesto generado de un negocio ficticio, con los datos de partida a la vista, y decides qué hay que corregir antes de enviarlo. Después, un cuestionario sobre qué se revisa siempre y qué por muestreo.
- Evidencia
- Demuestra que tienes una lista de comprobación aplicable y que la has usado sobre documentos reales de tu sistema.
M33 h3 lecciones · 3 hCorreo y reuniones
Tener un catálogo de respuestas de correo con tu voz y el ciclo completo de reuniones cubierto con plantillas.
Las dos actividades que más tiempo consumen sin producir nada visible. Sacas de tu bandeja de enviados los cinco tipos de correo que repites, describes tu voz en hechos observables y montas una plantilla base con variantes cortas. Después cubres el ciclo de reuniones entero: una convocatoria que obliga a escribir qué hay que decidir, un acta que separa acuerdos de comentarios y un correo de seguimiento que sale el mismo día.
Qué se trabaja
- Describir tu voz con hechos observables y dos correos de muestra, en vez de con adjetivos.
- Plantilla base más variantes cortas por tipo de correo, y prohibición de comprometer fechas, importes o condiciones.
- La prueba del correo: si al escribir las decisiones esperadas no sale ninguna, la reunión no hace falta.
- Actas con acuerdos, comentarios y decisiones aplazadas, con responsable y fecha, y sin completar nada que no esté en las notas.
Lecciones del módulo
- 3.1
Correo: las respuestas que ya has escrito cien veces
1 hCreas el catálogo de respuestas tipo de tu correo y la plantilla que las genera con tu voz, en la biblioteca de plantillas de comunicación.
- Práctica segura
- Construyes bloque a bloque la plantilla de una respuesta de correo para un caso ficticio: un cliente que pide un cambio de alcance a mitad de proyecto. La herramienta corrige cada bloque y te enseña qué falta para que el correo suene tuyo y no comprometa nada.
- Evidencia
- Demuestra que tu catálogo produce correos que suenan a ti y que no comprometen nada que tú no hayas decidido.
- 3.2
Reuniones: convocatoria, orden del día y preparación
1 hAñades a tu biblioteca la plantilla de convocatoria con orden del día y decisiones esperadas, la primera mitad del flujo de reuniones.
- Práctica segura
- Ordenas los siete pasos de preparación de una reunión, desde el asunto difuso hasta el envío de la convocatoria. El orden importa: escribir las decisiones antes que los puntos es lo que permite cancelar reuniones que no hacen falta.
- Evidencia
- Demuestra que sabes convertir un asunto difuso en una reunión con decisiones concretas, o en ninguna reunión.
- 3.3
Del acta a los siguientes pasos
1 hCompletas el flujo de reuniones con la plantilla de acta y la de siguientes pasos, y cierras el hito de plantillas de trabajo.
- Práctica segura
- Comparas las notas de una reunión ficticia con el acta que ha generado un asistente y decides qué hay que corregir antes de enviarla. Es el mismo control de calidad de la lección 2.3 aplicado al documento donde un error hace más daño.
- Evidencia
- Demuestra que has cerrado el ciclo completo de una reunión y que el acta no contiene nada que no se dijera.
M44 h3 lecciones · 4 hAsistentes propios sin programar
Salir con dos asistentes configurados, probados y documentados fuera de la herramienta.
Las plantillas dejan de copiarse y pegarse para vivir dentro de asistentes. Decides qué merece un asistente propio y qué se queda como plantilla, y creas el primero en ChatGPT, Claude o Gemini. Después escribes sus instrucciones permanentes con la estructura de cinco secciones que usarás en todos, montas el segundo reutilizando esa estructura y sometes a los dos a una batería de seis pruebas que busca el fallo en vez de confirmar el acierto.
Qué se trabaja
- Tres niveles de configuración: instrucciones de la cuenta, asistente configurado y chat suelto, y qué va en cada uno.
- Un asistente por tipo de tarea, nunca por cliente, con la ficha guardada fuera de la herramienta.
- Las cinco secciones de unas instrucciones permanentes, con cada prohibición acompañada de su alternativa.
- Las seis pruebas: normal, incompleto, contradictorio, enorme, fuera de terreno y repetido, y cómo distinguir un fallo de instrucciones de uno de entrada.
Lecciones del módulo
- 4.1
Asistentes propios: qué son y cuándo merecen la pena
1 h 25 minDecides qué asistentes vas a montar y creas el primero, con su ficha de configuración guardada en tu carpeta de asistentes.
- Práctica segura
- Repartes doce necesidades entre las instrucciones de la cuenta, un asistente configurado y un chat suelto. Es la decisión que más resultados raros evita, y se practica sobre casos ficticios antes de tocar tu cuenta. Después, un cuestionario sobre cuántos asistentes conviene tener.
- Evidencia
- Demuestra que tienes un asistente creado, que funciona con un caso real y que su configuración vive también fuera de la herramienta.
- 4.2
Instrucciones permanentes: el manual de tu asistente
1 h 20 minEscribes las instrucciones permanentes completas de tu primer asistente, la pieza que define cómo se comporta cada vez que alguien lo usa.
- Práctica segura
- Escribes las cinco secciones de las instrucciones permanentes de un asistente de informes para un caso ficticio. La herramienta comprueba que cada sección diga algo concreto y comprobable, no adjetivos.
- Evidencia
- Demuestra que las instrucciones de tu asistente son concretas, comprobables y están versionadas.
- 4.3
Tu segundo asistente y las pruebas que lo rompen
1 h 15 minMontas el segundo asistente y sometes los dos a una batería de pruebas fija, con la que cierras el hito de asistentes configurados.
- Práctica segura
- Ordenas la batería de pruebas de un asistente, del primer caso al cierre. El orden no es indiferente: si el caso normal falla, las demás pruebas no informan de nada.
- Evidencia
- Demuestra que tienes dos asistentes que han pasado una batería de pruebas real, no una demostración con el caso fácil.
M54 h3 lecciones · 4 hTu base de conocimiento
Tener una base de conocimiento propia, organizada, verificable y con reglas de datos escritas.
Tus asistentes dejan de responder en general y empiezan a responder con lo que sabe tu negocio. Eliges qué documentos suben aplicando tres criterios, los preparas para que se citen bien y compruebas que las respuestas se apoyan de verdad en ellos. Después los organizas para que cada dato tenga un único dueño, escribes el índice y fijas el calendario de revisión. El módulo cierra con las reglas de datos: qué se comparte, qué se anonimiza y qué no sale nunca.
Qué se trabaja
- Los tres criterios de inclusión: estable, consultado y compartible. Lo demás se pega en la conversación o no entra.
- Preparar documentos con ámbito, fecha y encabezados, y obligar al asistente a citar el documento y el apartado.
- Un tipo de información, un documento: índice, dueños y regla de precedencia ante contradicciones.
- Tres niveles de información, cómo anonimizar sin destruir la utilidad y qué comprobar antes de compartir un asistente.
Lecciones del módulo
- 5.1
Qué documentos subir a tu base de conocimiento
1 h 20 minDefines los criterios de inclusión de tu base de conocimiento y subes el primer conjunto de documentos a tu asistente principal.
- Práctica segura
- Decides sobre doce documentos de un negocio ficticio: cuáles suben a la base de conocimiento, cuáles se pegan en la conversación cuando hacen falta y cuáles no entran nunca. Se practica sobre un caso inventado antes de subir nada tuyo.
- Evidencia
- Demuestra que tu base de conocimiento está elegida con criterio y que las respuestas se apoyan de verdad en ella.
- 5.2
Organizar la base de conocimiento para que responda bien
1 h 25 minOrdenas y nombras tus documentos, escribes el índice de la base de conocimiento y fijas su calendario de revisión.
- Práctica segura
- Decides qué tipo de información vive en qué documento de una base de conocimiento ficticia y con qué relación entre ellos. Después, un cuestionario sobre nombres y estructura interna. No tocas todavía tus archivos.
- Evidencia
- Demuestra que tu base de conocimiento no se repite, que se puede mantener y que cualquiera de tu equipo entendería su organización.
- 5.3
Seguridad y privacidad con datos de clientes
1 h 15 minEscribes las reglas de datos de tu sistema: qué se comparte, qué se anonimiza y qué no sale nunca, y cierras el hito de base de conocimiento.
- Práctica segura
- Clasificas doce piezas de información de un negocio ficticio en compartible, anonimizable y prohibida, y después repasas la lista de comprobación previa a compartir un asistente. Todo sobre casos inventados.
- Evidencia
- Demuestra que tu sistema tiene reglas de datos escritas y que se han aplicado de verdad sobre lo que ya tenías montado.
M64 h3 lecciones · 4 hFlujos repetibles y puntos de control
Tener dos flujos completos, documentados y ejecutables por otra persona, con sus puntos de control.
Las piezas sueltas se convierten en un recorrido. Dibujas el camino real de una tarea, decides qué paso hace una persona, cuál un asistente y cuál no hace falta que haga nadie, y encadenas las salidas con las entradas para que no haya que reescribir nada. Después documentas el flujo para que lo ejecute alguien que no lo diseñó y lo pruebas de verdad con otra persona. El módulo cierra colocando los puntos de control donde el error sale caro y montando el segundo flujo del sistema.
Qué se trabaja
- Un flujo es una secuencia con disparador, cierre y, en cada paso, responsable, entrada, salida y comprobación.
- Eliminar pasos antes de automatizarlos, y encadenar con un formato fijo para no reescribir información entre pasos.
- Las seis partes de un flujo documentado y la prueba con otra persona que descubre el conocimiento invisible.
- Los cinco tipos de control, la pregunta de las dos partes para colocarlos y las aprobaciones con suplente y límite de espera.
Lecciones del módulo
- 6.1
De tareas sueltas a un flujo repetible
1 h 20 minEncadenas tus asistentes y plantillas en un flujo completo, desde el disparador hasta el resultado enviado, y lo ejecutas dos veces seguidas.
- Práctica segura
- Ordenas los siete pasos de construcción de un flujo, desde el recorrido actual hasta la segunda ejecución. Es un ejercicio sobre el método, no sobre tu tarea: lo aplicarás después a la tuya.
- Evidencia
- Demuestra que tienes un flujo escrito, ejecutado dos veces y corregido con lo que aprendiste.
- 6.2
Documentar el flujo para que lo ejecute otra persona
1 h 20 minConviertes tu flujo en un documento que otra persona puede ejecutar sin preguntarte, y lo pruebas con alguien de tu equipo.
- Práctica segura
- Revisas el documento de un flujo ficticio y detectas qué le falta para que otra persona pueda ejecutarlo sin preguntar. Es el mismo ejercicio que harás con el tuyo, pero sobre un caso donde no tienes el conocimiento invisible dentro.
- Evidencia
- Demuestra que tu flujo lo puede ejecutar alguien que no lo diseñó, con la prueba hecha y las correcciones aplicadas.
- 6.3
Puntos de control: dónde para el flujo y quién decide
1 h 20 minColocas los puntos de control de tu flujo, defines quién decide en cada uno y cierras el segundo flujo de tu sistema.
- Práctica segura
- Emparejas cada riesgo de un flujo con el tipo de control que lo previene, y después decides dónde colocar las paradas en un flujo ficticio. Practicar esto antes evita dos extremos igual de malos: el flujo sin frenos y el flujo que nadie ejecuta.
- Evidencia
- Demuestra que tus flujos paran donde hace falta, que se sabe quién decide y que el segundo flujo ya está montado.
M73 h2 lecciones · 3 hMedir, mantener y entregar
Saber con cifras propias si el sistema ahorra tiempo y dejarlo documentado para que lo opere cualquiera.
El curso cierra comprobando. Vuelves a medir con el mismo método del módulo 1, calculas el ahorro neto descontando revisión y mantenimiento, miras si la calidad ha bajado y en qué porcentaje de los casos se usa cada flujo de verdad. Con esas cifras decides qué mantienes, qué ajustas y qué retiras. Después reúnes todo en un manual de operación de dos o tres páginas, montas el calendario de revisión y te aplicas la rúbrica de cien puntos.
Qué se trabaja
- Ahorro neto: tiempo de antes menos generar y revisar, por la frecuencia, menos el mantenimiento, ajustado por el uso real.
- Calidad medida con las correcciones y con el trabajo que vuelve de fuera, contado igual que antes.
- Mantener, ajustar o retirar: una decisión escrita por automatización, incluida la retirada sin drama.
- El manual de operación como índice comentado y el calendario de revisión mensual, trimestral y anual.
Lecciones del módulo
- 7.1
Medir si esto ahorra tiempo de verdad
1 h 35 minRepites la medición de la línea base con el sistema montado, calculas el ahorro neto y decides qué mantienes, qué ajustas y qué retiras.
- Práctica segura
- Emparejas cada pregunta sobre el sistema con la medida que de verdad la responde, y después resuelves un cálculo de ahorro donde la respuesta intuitiva es la equivocada. Sobre datos ficticios, antes de hacer tus cuentas.
- Evidencia
- Demuestra que tienes cifras propias y que has decidido con ellas, incluida alguna decisión de retirar o ajustar.
- 7.2
El manual de operación de tu sistema
1 h 25 minReúnes todo lo construido en un manual de operación con su calendario de revisión y cierras el sistema completo.
- Práctica segura
- Compruebas que tienes todas las piezas del sistema, una a una, y después repasas la lista de la revisión trimestral distinguiendo lo que hay que hacer de lo que parece prudente y no lo es.
- Evidencia
- Cierre del curso: el sistema completo, con su manual, su calendario y tu autoevaluación con la rúbrica.
Qué te llevas puesto
Material propio, no apuntes
Cada lección deja algo utilizable. Esto es lo que se queda contigo cuando el curso termina.
- Acceso a la plataforma con las 20 lecciones, actividades que se corrigen al momento y seguimiento de tu progreso.
- Inventario de tareas repetitivas con tiempos y criterio de decisión aplicado.
- Biblioteca de plantillas de prompt para documentos, correo y reuniones.
- Dos o tres asistentes configurados con sus instrucciones permanentes guardadas en un documento.
- Base de conocimiento organizada con índice, criterios de inclusión y calendario de revisión.
- Manual de operación de tu sistema, con el flujo documentado, los puntos de control y el registro de tiempos.
- Rúbrica de 100 puntos y certificado de aprovechamiento interno al superarla.
Objetivos
Qué sabrás hacer al terminar
- Sabrás inventariar tus tareas repetitivas y estimar cuánto tiempo consumen al mes.
- Podrás decidir con criterio qué automatizar, qué asistir con IA y qué seguir haciendo a mano.
- Sabrás convertir documentos, correos y actas recurrentes en plantillas de prompt reutilizables.
- Podrás configurar asistentes propios con instrucciones permanentes en ChatGPT, Claude o Gemini.
- Sabrás montar una base de conocimiento con tus documentos y comprobar que las respuestas se apoyan en ella.
- Podrás encadenar varias tareas en un flujo repetible y documentarlo para que otra persona lo ejecute.
- Sabrás qué revisar siempre antes de dar por bueno un resultado y cómo detectar datos inventados.
- Podrás medir el ahorro real de tiempo y decidir con datos qué mantienes, qué ajustas y qué retiras.
Requisitos
Qué necesitas antes de empezar
Lo mínimo para poder seguir el curso sin atascarte en el primer paso.
- Haber usado alguna vez ChatGPT, Claude o Gemini para una tarea de trabajo, aunque sea de forma básica.
- Una cuenta activa en al menos uno de los tres asistentes. Para el módulo 4 conviene una cuenta de pago, porque los asistentes personalizados y los proyectos con documentos suelen estar en los planes de pago.
- Trabajo real con tareas que se repiten: correos, informes, actas, presupuestos, listados o atención a clientes.
- Un lugar donde guardar documentos (una carpeta en tu ordenador o en tu disco en la nube) y una hoja de cálculo.
- Permiso de tu organización para usar asistentes de IA con información de trabajo, y saber qué datos no puedes compartir.
Evaluación
Rúbrica final y regla de superación
La evaluación es transparente desde el primer día: sabes qué se mide, cuánto pesa y con qué evidencia se comprueba.
| Categoría | Valor | Porcentaje |
|---|---|---|
| Inventario, criterio y línea base | 15 puntos | 15 % |
| Plantillas de documentos, datos y control de calidad | 15 puntos | 15 % |
| Correo y ciclo de reuniones | 15 puntos | 15 % |
| Asistentes configurados y probados | 20 puntos | 20 % |
| Base de conocimiento y tratamiento de datos | 20 puntos | 20 % |
| Flujos, medición y manual de operación | 15 puntos | 15 % |
Se supera con 70 de 100 puntos. Empiezas con una autoevaluación guiada y el equipo formador la revisa con tus evidencias delante.
| Área | Puntos | Evidencia que se revisa |
|---|---|---|
| Inventario, criterio y línea base | 15 | Inventario de tareas, hoja de criterio con la lista corta y hoja de línea base con el criterio de medición. |
| Plantillas de documentos, datos y control de calidad | 15 | Plantilla del documento más repetido con sus tres pruebas, tratamiento de listados verificado y lista de control de calidad aplicada. |
| Correo y ciclo de reuniones | 15 | Catálogo de respuestas de correo con la descripción de la voz, y las plantillas de convocatoria, acta y seguimiento usadas en una reunión real. |
| Asistentes configurados y probados | 20 | Fichas de los asistentes con sus instrucciones permanentes, historial de cambios y resultado de la batería de seis pruebas. |
| Base de conocimiento y tratamiento de datos | 20 | Documentos subidos con su índice, respuestas verificadas con citas y documento de reglas de datos con el estado de la cuenta. |
| Flujos, medición y manual de operación | 15 | Los dos flujos documentados con sus controles, la hoja de medición con las decisiones y el manual de operación con su calendario. |
| Total | 100 | Se supera con 70/100. |
Niveles de logro de cada área
- insuficiente · 0-4 puntos
- El inventario tiene menos de diez tareas o le faltan columnas, los tiempos son todos estimados de memoria y no hay decisión escrita ni línea base medida.
- aceptable · 5-10 puntos
- Hay al menos quince tareas con las cinco columnas, algún tiempo cronometrado, decisión en la mayoría de las filas y una lista corta con su línea base, aunque falten motivos o el criterio de medición no esté escrito.
- excelente · 11-15 puntos
- Inventario completo y ordenado por coste mensual con total, tres tiempos cronometrados como mínimo, decisión y motivo en todas las filas incluidos los noes, lista corta de tres a cinco tareas y línea base con tres mediciones y criterio de inicio y fin escrito.
- insuficiente · 0-4 puntos
- Las plantillas son encargos sueltos sin estructura declarada, no hay restricciones que impidan inventar datos y el control de calidad no existe o no se ha aplicado a nada.
- aceptable · 5-10 puntos
- La plantilla tiene las cinco partes y se ha probado, el listado se ha clasificado con categorías cerradas y existe una lista de control de calidad, aunque falte alguna comprobación o el reparto entre revisar siempre y por muestreo.
- excelente · 11-15 puntos
- La plantilla produce la misma estructura en tres pruebas distintas y señala lo que falta en vez de inventarlo; el listado cuadra en recuento y suma con el original y sus totales los calcula la hoja; y la lista de calidad cabe en media página, indica las fuentes de verdad y se aplica en menos de tres minutos con los tiempos anotados.
- insuficiente · 0-4 puntos
- La voz se describe con adjetivos, no hay variantes por tipo de correo y las reuniones no tienen plantilla o el acta no distingue acuerdos de comentarios.
- aceptable · 5-10 puntos
- Existe una plantilla base con la voz descrita en hechos y al menos dos variantes, y el ciclo de reuniones está cubierto con convocatoria y acta, aunque falten las decisiones esperadas o algún acuerdo se quede sin responsable o sin fecha.
- excelente · 11-15 puntos
- La voz incluye dos correos de muestra y una lista de palabras que no se usan, hay tres variantes probadas con casos reales anonimizados y una prueba donde el asistente pide un dato en vez de inventar una fecha; la convocatoria lleva decisiones esperadas y motivo por asistente, y el acta separa los tres bloques con responsable y fecha en cada acuerdo, enviada el mismo día.
- insuficiente · 0-6 puntos
- Hay como mucho un asistente, sus instrucciones son un encargo pegado sin secciones, no existe ficha fuera de la herramienta y solo se ha probado con el caso con el que se escribió.
- aceptable · 7-14 puntos
- Hay dos asistentes con instrucciones organizadas en secciones y ficha guardada, y se han pasado algunas de las seis pruebas, aunque queden frases no comprobables, prohibiciones sin alternativa o pruebas fallidas sin volver a ejecutar.
- excelente · 15-20 puntos
- Dos o tres asistentes por tipo de tarea, con las cinco secciones completas, sin frases que no se puedan comprobar y con cada límite acompañado de su alternativa; las seis pruebas pasan en todos, cada fallo está clasificado en fallo de instrucciones o de entrada, y las fichas recogen el historial con fecha y motivo de cada cambio.
- insuficiente · 0-6 puntos
- Se ha subido todo lo que había a mano o no se ha subido nada, no hay índice ni fechas, las respuestas no citan y no existen reglas de datos escritas.
- aceptable · 7-14 puntos
- Entre cuatro y ocho documentos elegidos con los tres criterios, con ámbito y fecha, y unas reglas de datos escritas, aunque falte el índice, queden duplicaciones entre documentos o las citas no se hayan verificado una a una.
- excelente · 15-20 puntos
- Cada tipo de información tiene un único dueño y el índice lo declara con su fecha y próxima revisión; las instrucciones obligan a citar documento y apartado y a marcar lo que no esté, con tres respuestas verificadas; y las reglas de datos clasifican todo el material en los tres niveles, con lo prohibido retirado, los ejemplos anonimizados superando la prueba del vecino y el estado de cuenta y accesos anotado con fecha.
- insuficiente · 0-4 puntos
- No hay flujo escrito o es una lista de pasos sin responsables ni comprobaciones, no se ha vuelto a medir y no existe manual de operación.
- aceptable · 5-10 puntos
- Hay al menos un flujo documentado con responsables y comprobaciones, se ha vuelto a medir alguna tarea y existe un manual, aunque el flujo no se haya probado con otra persona, falten puntos de control o el ahorro no descuente el mantenimiento.
- excelente · 11-15 puntos
- Dos flujos con las seis partes, ejecutados por alguien que no los diseñó y corregidos con sus preguntas, con controles del tipo adecuado a cada riesgo y aprobaciones con suplente y límite de espera; el ahorro neto está calculado descontando revisión, mantenimiento y uso real, con una decisión escrita por automatización incluida alguna de ajustar o retirar; y el manual es un índice comentado de dos o tres páginas con responsables y las tres revisiones agendadas.
Testimonios
Qué dicen quienes ya han hecho el recorrido
Los testimonios que ves son ejemplos editables: se sustituirán por reseñas reales con el permiso de sus autores.
- Ejemplo editable
«Hacía dieciocho presupuestos al mes copiando y pegando del anterior. Ahora tengo un asistente con nuestras condiciones dentro y tardo un tercio. Lo que más me sirvió fue la lista de lo que hay que revisar siempre antes de enviar.»
- Ejemplo editable
«Llegué queriendo automatizarlo todo y salí automatizando cuatro cosas. El criterio del módulo 1 me ahorró meses de montar flujos que no habrían servido para nada.»
- Ejemplo editable
«El acta de reunión y los siguientes pasos salen ahora en diez minutos y con el mismo formato siempre. Cuando entró una compañera nueva le di el manual de operación y lo ejecutó a la primera.»
Preguntas frecuentes
Dudas habituales sobre este curso
No. Todo el curso se hace desde la web de ChatGPT, Claude o Gemini, más un procesador de textos y una hoja de cálculo. No se instala ninguna aplicación, no se conecta ninguna interfaz de programación y no se escribe código. Lo que aprendes son plantillas de prompt, configuraciones de asistente y flujos escritos que puedes ejecutar tú o cualquier persona de tu equipo.
El que ya tengas. El método es el mismo en los tres y en cada lección te decimos cómo se llama en cada uno lo que vas a usar: los asistentes configurados son GPT personalizados en ChatGPT, Proyectos en Claude y Gems en Gemini. Si trabajas con documentos largos y quieres respuestas que citen tus archivos, Claude va cómodo; si te interesa compartir asistentes con tu equipo, ChatGPT lo tiene resuelto; si vives dentro del correo y el disco de Google, Gemini te ahorra pasos. No vendemos ninguno: elige por lo que ya usas.
Para los módulos 1, 2, 3, 6 y 7 basta con una cuenta gratuita. Los asistentes personalizados y los proyectos con documentos propios (módulos 4 y 5) suelen requerir plan de pago en los tres proveedores, y sus condiciones cambian con el tiempo, así que consulta su web antes de empezar. El coste de la suscripción no está incluido en el curso.
En los ejercicios del curso no: se practica siempre con datos inventados. En tu trabajo real, el módulo 5 te da el criterio: qué se puede compartir, qué se anonimiza y qué no sale nunca de tu organización, además de cómo comprobar la configuración de tu cuenta para que tus conversaciones no se usen para entrenar modelos. Antes de tratar datos personales, revisa la base legal con tu asesoría.
Depende de cuánto trabajo repetitivo tengas, y por eso el curso empieza midiendo tu línea base y termina comparándola. No damos una cifra: te damos el método para calcular la tuya, incluido el tiempo que cuesta revisar lo que genera la IA, que también cuenta. Si una automatización no ahorra tiempo, el curso te enseña a retirarla sin drama.
Un curso de prompts enseña a pedir bien una cosa; este enseña a montar el sistema que hace esa cosa muchas veces sin volver a pensarla. Aquí el foco no está en el prompt suelto, sino en el inventario de tareas, el criterio de decisión, los asistentes configurados, la base de conocimiento y el flujo documentado que otra persona puede ejecutar.
Sí, y es donde más se nota. El módulo 6 está dedicado a documentar el flujo para que otra persona lo ejecute igual que tú, con puntos de control y responsables. El manual de operación del módulo 7 es precisamente el documento que se entrega a un compañero o compañera nueva para que use el sistema sin preguntarte nada.
Tres capas. Las actividades de cada lección se corrigen automáticamente y se superan con al menos el 70 %. En cada uno de los cinco hitos registras evidencias: documentos, capturas de la configuración de tus asistentes y el registro de tiempos. Al final aplicas una rúbrica de 100 puntos en seis áreas y se supera con 70/100.
Es lo primero que debes comprobar, y el curso lo trata en la lección 5.3. Muchas organizaciones permiten el uso con condiciones: solo determinadas herramientas, sin datos personales o solo con cuentas corporativas. El inventario y el criterio de decisión te sirven igual para presentar una propuesta razonada a quien tenga que autorizarla.
No. Es un certificado de aprovechamiento interno emitido por Wixart Academy, con identificador verificable. No está homologado ni otorga créditos académicos. Lo que sí te llevas es un sistema de trabajo montado y documentado que puedes enseñar y usar desde el día siguiente.
Acceso
Precio y forma de acceder
Cómo acceder
390 €
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También puedes escribir a hola@example.com.
Qué incluye
- Acceso a la plataforma con las 20 lecciones del curso y sus actividades corregidas al momento.
- Seguimiento de tu avance lección a lección, con la siguiente siempre a un clic.
- Registro de evidencias por hito, con revisión del profesorado.
- Rúbrica de 100 puntos visible desde el primer día.
- Certificado de aprovechamiento interno con identificador verificable.
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